UPOZNAJMO SE
Beaconhouse d.o.o. Centar za procenu i razvoj
Ružica Ankić
Direktor Beaconhouse centra sa više od 30 godina iskustva u različitim industrijama u domenu HR-a. U svojoj profesionalnoj karijeri je prošla sve uloge do menadžerskih pozicija, u kompanijama društvenog i privatnog vlasništva.
Ružica ima veliko stručno iskustvo u proceni potencijala kandidata u oblasti zapošljavanja i razvoja zaposlenih. Njeno iskustvo se temelji na primeni naučno utemeljenih metoda u proceni intelektualnih i emocionalnih potencijala, izvora motivacije, profesionalnih ciljeva, inicijative, orijentacije na rezultat, analitičke sposobnosti, komunikacijske veštine i veštine rukovođenja.
Njene stručne kvalitete potvrdila je nagrada Infostuda za najbolji proces selekcije 2008. godine
Oblasti ekspertize:
- planiranje i razvoj HR strategije
- dizajn HR politike i procedura
- regrutacija i selekcija
- analiza posla i dizajn opisa posla
- procena zaposlenih za karijerni razvoj
- motivacija, kompenzacije i beneficije zaposlenih
Ružica je sertifikovani Harrison Assessment konsultant.