PROCENITE SVOJE ZAPOSLENE
|
Sagledavanje razvojnih potreba Procena zaposlenih podrazumeva snimanje njihovih potencijala radi sagledavanja razvojnih potreba zaposlenih kako s obzirom na zahteve trenutnog radnog mesta na kojem se nalaze, tako i na moguće karijerne putanje unutar preduzeća, ali i sa posebnom pažnjom na zahteve uklapanja u različite organizacione celine i projektne timove. Pogledajte modul Beaconhouse Sextant 360° Procena u Beaconhouse centru omogućava individualan pristup u razvoju zaposlenih koji je maksimalno efikasan jer se obuka ili coaching vode s obzirom na razvojne potrebe konkretnog zaposlenog ili definisane grupe zaposlenih, sa posebnim akcentom na razvojne potrebe koje su prioritetne u datom trenutku. Koristi za organizaciju Kreiranjem efikasnijih razvojnih planova postiže se veći povraćaj investicije u razvoj i obuku zaposlenih. Pogledajte sekciju |