Ako želite da potvrdite karijerni izbor ili niste sasvim sigurni koji pravac u karijeri je pravi za vas, Beaconhouse centar vam pruža mogućnost procene ličnih potencijala u cilju rešavanja karijerne dileme.
Procena s ciljem rešavanja karijerne dileme diplomcima omogućava, da u skladu sa ličnim potencijalima izaberu određenu specijalizaciju, master studije i/ili pravac budućeg razvoja karijere.
Ako želite da planirate profesionalni razvoj u skladu sa ličnim potencijalima koji čine vaše sposobnosti, lične osobine, sklonosti, interesovanja i vrednosti, mi vam pružamo stručnu informaciju kroz proces procene Harison metodom.
Harrison Assessments metodologija je jedinstvena, naučno utemeljena i svetski priznata za procenu ličnih potencijala na osnovu 156 osobina ličnosti u odnosu na preko 600 zanimanja i radnih pozicija.
Šta se procenjuje?
- Procena ličnih osobina, sklonosti i interesovanja i identifikovanje potencijala za profesionalni razvoj i usavršavanje
- Ekspertska analiza glavnog grafikona vaših potencijala na osnovu Paradoks teorije
- Identifikovanje radnih uloga koje su kompatibilne s vašim potencijalima
- Kreiranje planova za profesionalni razvoj i usavršavanje
- Savetovanje i coaching
Kome je ova procena namenjena?
- Studentima završnih godina fakulteta i diplomcima
Koje su prednosti ove procene?
- Izveštaj – u kojoj meri su razvijeni psihološki potencijali, sklonosti i interesovanja za dalji profesionalni razvoj.
- Odgovor – da li lični potencijali odgovaraju vašem izboru karijernog puta.
- Pravac razvoja – koji alternativni karijerni izbori odgovaraju vašim sklonostima i interesovanjima.